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    公司法人治理的制度有哪些

    作者:上海公司律师 时间:2020/10/26 15:44:18 点击量:

    公司法人治理的制度

    一、分权与制衡是公司法人治理的精髓

    公司法以及公司特别是股份公司的出现至少产生了5种法律关系:

    (1)股东与股东的关系(其中大股东与中小股东的关系、不同权利的股东之间的关系日益受到人们的关注);

    (2)股东与公司法人的关系(怎样保护股东投资利益和法人团体利益显得尤为突出);

    (3)公司股东会、董事会及监事会之间的关系(这是公司法人治理结构问题);

    (4)公司的高级管理人员与公司的关系(如何保证这些自然人为具有拟制法律人格的公司尽职尽则地工作以保证公司法人利益和股东利益的实现一直是公司法人治理极力寻求答案的问题);

    (5)公司与其他利害关系人的关系(涉及公司如何给第三人以信用,公司债权人利益将如何得到保障等问题)。

    可以这么说,凡是以公司为一方的市场交易,实际上涉及了三个主体:公司、股东和利害关系人。其中,股东的目的是在保证投资安全的前提下,通过公司的活动以最快的速度获取并收回投资报酬;公司的目的是通过与第三人的交往盈利,满足自身存在和发展的要求,进而满足股东分取红利的要求;而利害关系人则希望降低风险并最大限度地盈利。利益的存在及其各自不同的目的给公司法人治理提出了一个复杂的问题,如何平衡上述关系主体的利益关系成了公司法人治理的基础性问题。

    公司法人治理的基础,自然就是公司法人治理结构方面股东权与公司法人权利的相互独立与制衡;公司法人治理自然地体现为公司权力机关、执行机关、监督机关之间的分权与制衡。所谓分权,是指以出资人所有权在公司中转换为股权和公司法人权利为基础,将古典企业内集中于出资人的权利划分为决策权、执行权和监督权,由相应的权力机关、执行机关和监督机关行使。所谓制衡,一是指三机关的设置规定存在着相互制约,二是指法律对三机关职权的具体规定存在制约。如果三机关及其相关经理人员在各自的职权范围内活动,就能够在相互间形成制约和监督,最终在三机关之间形成一种权力的平衡。


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